深圳大学管理学院张庆宇特聘教授团队招聘研究员/副研究员

一、团队负责人介绍

张庆宇教授为深圳大学管理学院特聘教授, 珠江学者特聘教授, 博士生导师, 深圳大学商业分析和供应链研究所所长，Elsevier管理科学领域“中国高被引学者”，入围World’s Top2% Scientists “终身科学影响力排行榜”和“年度科学影响力排行榜”。回国前终身任教于美国阿肯色州立大学。主要从事供应链管理、可持续运营管理、制造柔性、数据挖掘和智能算法等方面的研究, 已发表学术论文100多篇, 出版英文著作5部。研究成果大部分发表在JOM, EJOR, OMEGA, JBE, IJPR, IJPE, IJOPM, SCM, JCP, COR, CIE, IEEE Transactions, 中国管理科学, 系统工程理论与实践等学术刊物上, 其中一篇文章（Supply chain collaboration: Impact on collaborative advantage and firm performance, Google Scholar引用超过2000次）获得2016年Journal of Operations Management最佳论文奖。他是美国运营管理协会(APICS)认证的CFPIM Fellow, 也是微软认证的MCSD和MCSE。担任Journal of Operations Management, Transportation Research Part E等六个期刊编委会成员, 国家自然科学基金评委, 美国自然科学基金评委和葡萄牙科技基金评委。

二、研究方向 

（1）供应链管理：可持续、韧性、数智化； 

（2）企业社会责任、乡村振兴与共同富裕； 

（3）数据驱动的运营管理与决策优化。 

三、岗位及工作内容 

岗位：全职研究员/副研究员；

招聘名额：2名，招满即止 

工作内容：首聘期为3年以上，专职从事科学研究。 

四、应聘条件 

1. 国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得管理科学、工商管理、工业工程、应用经济、应用数学、系统工程等相关专业博士学位； 

2. 在相关研究领域已取得代表性研究成果（至少已发表1篇SCI/SSCI，或1篇中文权威期刊的论文）； 

3. 具有良好的学术道德和严谨的科学态度及团队协作精神。 

五、聘期待遇 

（一）基本待遇：

享受深圳大学研究员或副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学按月发放。具体工资待遇根据研究经历、科研能力等确定（一共10级，副研究员税前总收入29万-38万人民币；研究员税前总收入38万-50万人民币），每年上调一次。聘期内可以项目负责人身份申报国家自然科学基金及各级科研基金项目。依据深圳大学的预聘-长聘制教师（助理教授/副教授/教授）招聘政策，在应聘者水平相当的情况下，本校博士后及专职科研人员优先考虑。

（二）其它待遇：

1.人才奖励：符合深圳市特聘人才岗位条件者，可享受相应的岗位奖励，具体以深圳市高层次人才引进政策为准。

2.住房政策：可申请租住校内周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

3.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

4.医疗保健：下设2所三甲综合医院（深圳大学总医院和附属华南医院），为教职工提供优质医疗服务。

5.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

六、应聘者请提供以下材料 

1. 个人简历； 

2. 学位复印件以及代表性论文（一个PDF文件）； 

3. 其它能够说明科研能力的材料。 

七、应聘程序 

1. 将应聘材料发到指定的邮箱； 

2. 符合要求的应聘者择优面试，在面试期间，应聘人员可了解课题组的研究内容及进展； 

3. 面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。 

4. 主要流程：系统提交简历–>团队面试–>校人力资源部初审–>校教授委员会资格审定–>校长办公会审定–>报到 （其中，第4、5节点，一般每两个月内开会审定一次，请统筹好个人时间）

应聘者可前往：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5960.htm （注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。）

八、联系人 

联系人：张老师

邮箱地址: qzhang@szu.edu.cn 

地址：广东省深圳市深圳大学管理学院丽湖校区明理楼B313

研究所长期面向国内外招聘博士后，相关待遇信息请参考：
深圳大学博士后招聘主页 >>https://hr.szu.edu.cn/bsh.htm