顺丰速运菁才计划(总裁助理招聘)

一、 招聘对象:

2015届全日制硕士、博士

二、 招聘要求:

  • 硕士研究生及以上学历;
  • 优秀的学习能力;
  • 良好的团队协作意识与沟通能力;
  • 英语六级(CET-6)成绩425分以上。

三、 招聘职位信息及专业要求:

职位名称
专业要求 学历要求 工作地点
采购储备干部 经济贸易相关专业 硕士/博士 深圳
物资管理储备干部 供应链管理相关专业 硕士/博士 深圳
供应链物流管理储备干部 供应链管理、物流管理、数学相关专业 硕士/博士 深圳
业务经营储备干部 供应链管理、物流管理、数学相关专业 硕士/博士 深圳
总裁助理 电子商务、物流管理、商务管理类、市场类、财经类相关专业 硕士/博士 深圳

四、招聘流程

投递简历→初试→复试→测评→终试→签约

1.投递简历:将完整简历重命名为“姓名+学校+应聘岗位”,投递至guohao@sf-express.com,简历投递截止时间为2014年11月7日;

2.初试:完成职位申请后,公司将安排人员对简历进行筛选,简历筛选通过的同学,顺丰将会通过邮件、短信形式通知初试时间、地点(根据不同学校有所调整);

3.复试:对于初试通过的同学,顺丰将安排复试,并在复试结束后进行顺丰公司发展及应届生培养政策宣讲会;

4.测评:通过复试的同学,将会进行在线测评;

5.终试:顺丰将邀请通过测评的同学前往顺丰总部(深圳)进行参观交流,并进行终试,赴深参加终试的所有费用由公司承6.签约:通过终试后,签订《三方就业协议》。

五、 薪酬福利及培养方式

1.薪资范围:综合年收入约为16万—20万;

2.福利构成:五险一金, 深圳户口, 节日福利, 健康体检, 公会关怀。

3.培养发展:

发展目标:3—5年成长为公司中高层管理干部(总监级);

培养方式:公司各职能本部(事业部)总裁、副总裁亲自担任培养导师,量身打造个性化培养方案。

六、公司简介

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。

二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。

更多公司介绍,请登录www.sf-express.com了解。

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引用本文:思谋网. 顺丰速运菁才计划(总裁助理招聘). http://www.scmor.com/view/1933.

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