《系统管理学报》征稿:新一代人工智能驱动的管理创新与系统变革

为系统发掘人工智能在管理科学领域的创新价值,推动理论研究与实践应用的深度耦合,《系统管理学报》以 “新一代人工智能驱动的管理创新与系统变革” 为主题征稿,依托 “2025智创未来国际论坛暨第一届面向南亚东南亚科技创新赋能产业高质量发展学术年会”举办学术工作坊。

“新一代人工智能驱动的管理创新与系统变革”
学术工作坊征稿启事

本工作坊立足管理科学前沿,以人工智能技术应用为切入点,重点涵盖三大研究方向:一是企业经营流程的智能化优化,聚焦生产调度、资源配置等环节的算法创新;二是组织管理模式的数字化变革,探索人机协同机制、敏捷型组织架构等新型范式;三是系统级管理挑战的跨学科应对,包括智能决策伦理、技术风险防控等治理体系构建。工作坊旨在搭建高水平学术交流平台,汇聚国内外优质研究成果,为管理学科在智能化时代的范式革新提供理论支撑与实践指引。

入选论文将获客座编委一对一指导,优秀成果经严格评审后,学术年会遴选的优秀论文,在达到《系统管理学报》要求的情况下,将优先正刊发表。

工作坊客座编委:

  • 吴建军  教授(大连理工大学)
  • 贾建锋  教授(东北大学)
  • 吴小节  教授(广东工业大学)
  • 张紫琼  教授(哈尔滨工业大学)
  • 乔朋华  教授(昆明理工大学)

征文主题

新一代人工智能驱动的管理创新与系统变革

投稿范围

围绕新一代人工智能驱动的管理创新与系统变革,采用建模、实证、案例、仿真等研究方法,包括(但不限于)以下研究领域:

①新一代人工智能驱动的企业决策流程优化;

②新一代人工智能驱动的人机协同与组织变革;

③人工智能赋能企业战略实现的逻辑框架与实践探索;

④人工智能赋能企业跨部门协同与资源整合效率提升研究;

⑤人工智能背景下企业组织变革阻力识别与化解策略研究;

⑥人工智能时代企业创新生态系统的构建与协同发展机制;

⑦新一代人工智能赋能下企业创新成果转化效率影响因素识别与路径优化;

⑧新一代人工智能对企业商业模式创新路径的影响机制研究。

征文时间

截至2025年8月1日。

征文要求

来稿应为尚未发表的原创成果;格式参考《系统管理学报》投稿要求;来稿字数不应低于八千字,以一万至一万五千字为宜。

组织形式

本次工作坊将邀请专家对投稿论文进行匿名评审,拟遴选出多篇论文,入选作者将获邀参会。工作坊会议期间,投稿作者宣讲论文,特邀专家点评指导。

工作坊议程

本次工作坊依托“2025智创未来国际论坛暨第一届面向南亚东南亚科技创新赋能产业高质量发展学术年会”,预计以线下会议形式举行(地点:云南省昆明市五华区华山街道圆通街58号连云宾馆,时间: 2025年8月18日-8月20日)。工作坊将开展分组论文宣讲,每篇论文分为论文报告,专家点评两个环节。工作坊结束后,经过客座编委评选,推荐优秀论文获得《系统管理学报》快速审稿资格。

论文发表

针对获得快速审稿资格的论文,经作者修改后,送《系统管理学报》外部专家审稿。若达到《系统管理学报》要求,将优先正刊发表

相关说明

参会论文的优先采编权将归《系统管理学报》期刊所有,存在版权争议的论文请勿投稿。

投稿方式

投稿邮箱:zbbkmust@163.com

邮件题目请注明:“工作坊+论文题目+单位+姓名”。工作坊编委会收到投稿后会回复邮件确认收稿。

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