华为2012实验室300万年薪招聘供应链业务模式研究首席专家

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华为2012实验室-中央研究院-集成供应链实验室招聘岗位,截图来自:猎聘网,2019.1.2

岗位核心价值:
根据华为产品特性与市场特点,通过对先进的供应链业务模式研究,实现确定性业务自动履行,不确定性业务辅助决策,降低供应风险,提升供应柔性。

所在部门定位:
集成供应链实验室隶属于华为2012实验室中央研究院,定位为供应链“大脑”,从全球视野来看供应链的变化趋势和优秀实践,获取业界先进思想,对数字化平台架构与关键技术进行研究、验证与筛选,最终导入生产系统应用, 结合自身的情况规划要做什么、怎么做,明确供应链业务的发展思路和方向。

岗位职责:
结合不同行业供应链的最佳实践(消费者、项目型、流通型、制造型、电子型),研究供应链管理前沿理论和先进模式,通过对外链接,及时获取业界先进经验,引领未来供应链业务发展.

经验要求:

1、丰富的供应链管理经验,了解不同行业供应链的最佳实践(消费者、项目型、流通型、制造型、电子型),具备供应链管理前沿的理论,主导过供应链领域的重大变革;
2、熟悉某一类供应链产品的设计,具备相关理论基础;
3、具备电子制造型供应链,有分销业务管理经验,电商流通型等等多元化的供应链管理经验;
4、良好的跨部门、团队沟通和协作能力;
5、有强烈的创新意愿和快速的学习能力,愿意从事前瞻性的工作;
6、具备较强外向开放的链接能力,熟悉供应链行业前沿理论、实践与发展趋势,有渠道获取前沿理论信息,有能力将业界领先的理论与实践引进来。

职位亮点:
平台优势:世界百强与全球化ICT科技领域大平台,数字化变革关键岗位,内部发展空间巨大;
行业发展优势:数字化洪流为ICT行业的蓬勃发展提供了广阔前景,在2020年,ICT市场将达到15万亿美金。华为作为ICT行业的领导者,服务全球超过三分之一的人口,业务遍布170多个国家和地区,发展空间巨大。
职业发展与薪酬竞争力:具备业界较强竞争力的薪酬福利回报,多元化职业培养与发展空间。

工作地点: 空气优质,风景优美的华为松山湖园区(根据需要,深圳也可以作为办公地点)

薪酬构成: 基本年薪+年度丰厚绩效奖金+股票长期激励 ,具体视资历可谈


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当前应聘者情况分析图,来源:猎聘网,2019.1.2
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